Gestión de capital humano

Contrate, autorice y empodere a su fuerza de trabajo

Por medio de la tecnología de gestión del capital humano (HCM) líder en la industria, los mejores servicios de consultoría en RR. HH. en su clase y asistencia local y dedicada, GTM Payroll Services ayuda a las empresas a incrementar la eficiencia y la productividad y acelerar la toma de decisiones comerciales clave y reforzar la participación y el desempeño de los empleados.

Procesamiento de nómina de pago

  • Asegúrese de que el pago de su nómina sea procesado con eficiencia, precisión y facilidad.
  • Alertas y visualización previa de la nómina para evitar posibles errores antes del procesamiento
  • Acceso en cualquier lugar y en cualquier momento: nuestros servidores de datos seguros en la nube le brindan la máxima flexibilidad.
  • Depósito directo y tarjetas de pago: acceso inmediato a todos los salarios el día de pago
  • Talones de pago disponibles en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana
  • Presentaciones impositivas en múltiples lugares y estados
  • Embargos: nuestro sistema imita el lenguaje judicial para garantizar la precisión
  • Una estrategia de seguridad de múltiples niveles y centros de datos con certificación SOC 1 protegen su información

Tiempo y asistencia

  • Totalmente integrado con el pago de nómina y otras características de HCM
  • No hay necesidad de importar, exportar o duplicar datos
  • Reduce los costos y ahorra tiempo por medio del acceso a los datos en todo momento desde un solo lugar
  • Gestión de las necesidades de seguimiento en todo momento
  • Fácil asignación de horas
  • Información móvil sobre fichado con GPS
  • Gestión de tiempo de la compañía
  • Módulo de asistencia y cronogramas

Autoservicio para empleados

  • Los empleados pueden acceder a los documentos y las políticas de la compañía
  • Los empleados pueden inscribirse en los beneficios en cualquier lugar y en cualquier momento
  • Los empleados pueden administrar su información personal
  • Los empleados pueden ver en línea los eventos de la compañía
  • Los empleados pueden ver e imprimir los talones de los cheques y sus formularios W-2 en línea
  • Los empleados pueden ver sus elecciones actuales de beneficios y los resúmenes de sus planes

Recursos Humanos

  • Administre su equipo de trabajo con la generación de informes personalizados y tableros ejecutivos
  • Elimine los archivos impresos de RR. HH. y simplifique su flujo de trabajo
  • Aumente la participación y el compromiso de los empleados
  • Comparta los datos de empleados entre todos los departamentos.
  • Gestión de vacaciones acumuladas/permisos pagados: los empleados tienen acceso a la información sobre la acumulación de vacaciones y los permisos pagados en cualquier momento
  • Autoservicio para empleados: mejora la eficiencia de RR. HH. al brindar herramientas de autoservicio a su personal
  • Historial de trabajo: registros precisos y accesibles de cada empleado
  • Gestión de salarios: gestión del historial y el estado de los beneficios y salarios
  • Documentación de incidentes en OSHA y otros registros de empleados para garantizar su cumplimiento
  • Se requiere la verificación de la firma electrónica para notificaciones importantes

Administración de beneficios

  • Simplifique el período de inscripción abierta para que sus empleados participen
  • La inscripción y las deducciones se aplican automáticamente, simplificando el proceso para todo el personal
  • Creación de planes de beneficios; el sistema hace la inscripción y las deducciones
  • Informes confiables y precisos
  • Inscripción organizada
  • Análisis completo del costo de los beneficios
  • Determinar con facilidad el cumplimiento de ACA
  • Compartir información entre los departamentos con precisión y eficiencia
  • Carrier Connection, 401(k) y las integraciones financieras garantizan que la información de salud, voluntaria y financiera más toda actualización relevante sean enviados a contratistas y proveedores
  • Administrar el estado de su fuerza de trabajo de tiempo completo de acuerdo con las normas de ACA 
  • Determinar si la cobertura mínima esencial es asequible para cada empleado de tiempo completo

Capacitación y certificaciones

  • Haga el seguimiento y reciba alertas sobre los costos y requisitos de capacitación de empleados
  • Registre vencimientos de permisos y premios
  • Programe las certificaciones, todo con el sistema HCM
  • Reciba alertas sobre las fechas de vencimiento de las certificaciones de empleados
  • Guarde y organice los programas de recertificación y capacitación de empleados
  • Haga el seguimiento de los requisitos de capacitación obligatoria
  • Analice los costos de la capacitación
  • Controle los requisitos de educación específica del trabajo y la capacitación constante 

Los servicios de pago de nómina se brindan a través de GTM® Payroll Services.

 

 

Asistencia sobre tarjetas de débito las 24 horas, los 7 días: 866-440-0392
Las llamadas de 800-262-2024 son realizadas por nuestro proveedor de monitoreo de fraudes Enfact.
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