Para sus empleados

Beneficios odontológicos y oftalmológicos para todos

¡Conozca más sobre este programa combinado de seguro odontológico y oftalmológico!

¿Los planes de beneficios de su compañía lo ayudan a atraer y retener a los empleados?

  • ¿Sus planes de beneficios están funcionando de la forma que usted quiere?
  • ¿Los costos de sus planes de beneficios están fuera de control?

Somos profesionales en esta área. Aquí le mostramos cómo podemos ayudar a su compañía u organización a lograr el máximo beneficio de sus programas de beneficios grupales:

  • Consultaremos con usted sus metas para la oferta de beneficios grupales.
  • Diseñaremos planes grupales para alcanzar esas metas.
  • Le ofreceremos aseguradoras y proveedores competitivos y de calidad para sus planes grupales.
  • Implementaremos sus planes grupales mediante la educación y la inscripción de los empleados.
  • Brindaremos asistencia constante y diaria para usted, su Departamento de Recursos Humanos y sus empleados mediante lo siguiente:
    • Procesamiento de inscripciones, finalizaciones y todos los formularios de cambio que resulten de los sucesos de la vida
    • Lo ayudaremos con preguntas de facturación y conciliación de facturas (a su discreción)
    • Ofrecemos nuestro Centro de Servicio al Cliente para ayudar con preguntas de cobertura, preguntas de proveedores y problemas de reclamos
    • Le proporcionamos a usted y a su Departamento de Recursos Humanos resúmenes de servicio mensuales
    • Acceso a información valiosa sobre atención médica y cuestiones relacionadas
  • Podemos proporcionar servicio COBRA completo (federal y estatal).
  • Podemos proporcionar y administrar Planes de la Sec. 125 para Planes solo con prima (POP) y Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Podemos proporcionar y administrar Planes de reembolso por atención médica (HRA).
  • Podemos proporcionar y administrar Cuentas de ahorros para la salud (HSA).
  • Podemos, para planes autofinanciados, integrarlo totalmente con su TPA; conocemos los problemas críticos que implica y podemos ayudarle a ahorrar dinero y a mejorar el rendimiento del plan.

 

Los productos y servicios del seguro de beneficios grupales incluyen lo siguiente:

  • Atención médica grupal
  • De vida grupal
  • Discapacidad a largo plazo grupal
  • Beneficios por discapacidad de NYS
  • AFLAC (cáncer, accidentes, discapacidad)*
  • Servicios de COBRA
  • Cuentas de reembolso por atención médica (HRA)
  • Indemnización por accidentes de trabajo (incl. "Según su uso")
  • Atención odontológica grupal
  • Atención oftalmológica grupal
  • Cuidado médico a largo plazo grupal
  • Planes 401K
  • Personal, vivienda y automóvil con descuento*
  • Planes de la Sección 125 (incl. POP, FSA)
  • Cuentas de ahorros para la salud (HSA)
  • Servicios de pago de nómina completos

 

También están disponibles a través de nuestro programa de beneficios grupales:

  • Cuentas de gastos flexibles
  • Planes de reembolso por atención médica
  • Cuentas de ahorros para la salud (HSA)
  • Programas autofinanciados (médico, odontológico y medicamentos recetados)
  • Administración de COBRA y continuación de cobertura estatal

 

Principales proveedores de beneficios grupales que representamos:

  • Aetna
  • AFLAC
  • Allstate Benefits
  • CDPHP
  • CIGNA
  • Delta Dental
  • Emblem
  • Empire Blue Cross / Blue Shield
  • Guardian
  • Hartford Group
  • Horizon BC / BS
  • Met Life
  • Mutual of Omaha
  • M.V.P.
  • Oxford
  • Security Mutual
  • Shelterpoint
  • Solstice
  • Sunlife
  • The Standard
  • United Healthcare

 

Logotipos de seguros

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Intereses:





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